Comunidade

O nosso contributo para quem está à nossa volta

A Bresimar Automação desempenha um papel vital no apoio à comunidade por meio de diversas iniciativas em colaboração com instituições locais. Desde programas de educação e capacitação até ações de responsabilidade social, a empresa busca impactar positivamente a vida das pessoas ao seu redor.

A integração dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis) na estratégia da Bresimar é um dos pilares fundamentais na promoção do apoio à comunidade. Nesse âmbito, tentamos retribuir aquilo que as pessoas nos proporcionam através do cumprimento de alguns dos objetivos fundadores.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis

ODS 3
Garantir o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades

Garantir saúde e bem-estar para todos. Reduzir a taxa de mortalidade global. Acabar com as mortes evitáveis de recém-nascidos e crianças menores de 5 anos. Erradicar as epidemias de HIV, tuberculose, malária e doenças tropicais negligenciadas. Promover a saúde mental e o bem-estar. Alcançar a cobertura universal de saúde.

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ODS 4
Garantir o acesso à educação e promover a aprendizagem ao longo da vida para todos

Garantir uma educação inclusiva e de qualidade para todos. Promover a aprendizagem ao longo da vida. Garantir que todas as meninas e meninos tenham acesso a cuidados e desenvolvimento de qualidade na primeira infância. Garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação para os mais vulneráveis, incluindo pessoas com deficiência, povos indígenas e crianças em situação de vulnerabilidade.

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ODS 5
Alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e raparigas

Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em todos os lugares. Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas pública e privada, incluindo tráfico, exploração sexual e outros tipos. Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades de liderança.

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ODS 10
Reduzir as desigualdades no interior dos países e entre países

Capacitar e promover a inclusão social, económica e política de todos, independentemente de idade, sexo, deficiência, raça, etnia, origem, religião ou condição econômica ou outra. Garanta a igualdade de oportunidades. Reduzir as desigualdades de resultado, eliminando leis, políticas e práticas discriminatórias.

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RESPONSABILIDADE SOCIAL

Somos responsáveis por nós e pelo meio que nos rodeia

 

  • A diversidade, inclusão e desenvolvimento das nossas pessoas começa no processo de recrutamento & selecção dos nossos talentos. O nosso foco nas competências pessoais e estratégicas é maior do que nas competências técnicas de cada um, recrutando pela atitude, pelo dinamismo, e pelos valores demonstrados.
  • Oferecemos condições de equilíbrio, bem-estar e flexibilidade, para que as nossas pessoas possam integrar as suas vidas pessoais e profissionais de forma equilibrada, todos os dias.
  • Celebramos as conquistas de cada um dos nossos talentos, promovendo o seu desenvolvimento e premiando o seu desempenho.
  • A nossa contribuição para a comunidade local passa pelo apoio a instituições da nossa região aveirense. Apoiamos instituições como o Centro de Emergência Infantil da Cáritas Diocesana de Aveiro, Florinhas do Vouga.
  • Estamos próximos da comunidade estudantil, com protocolos com escolas, agrupamentos e universidades, acolhendo diversos estágios curriculares e recebendo visitas regulares;
  • Somos patrocinadores oficiais do Galitos Natação, uma secção do Clube dos Galitos que existe desde 1922, constituído por atletas que traçam o sucesso da natação em Portugal atualmente, quebrando recordes em todos os campeonatos que frequentam;
  • Somos parceiros tecnológicos da COTEC Portugal e Produtech, reforçando o nosso compromisso com a inovação e ética empresarial;
  • Somos membros da Associação das Empresas Familiares, participando ativamente nas atividades realizadas junto das empresas familiares associadas e que se inserem no tecido empresarial português;
  • Somos membros da Rede Mulher Líder, uma rede promovida pelo IAPMEI que aposta em acionistas na gestão de topo de empresas PME com elevado desempenho e interliga as empresárias com redes internacionais das mesmas áreas de negócio.
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